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老爺酒店, 老爺行旅, 老爺會館

加入老爺,一起好好

老爺酒店集團以「一起好好」為價值承諾,致力打造包容、多元且友善的職場文化,讓每位夥伴能找到成長與發揮的空間。我們相信,「一起好好」才能創造更美好的未來。

關於老爺

1977年,第一間老爺在中山北路誕生。創辦人林清波先生以「ROYAL」為名,音近「老爺」,象徵尊貴。自此以來,我們以殷勤親切的服務,待客如貴族,成為老爺不變的堅持。


關於老爺


近半世紀年載,始終不變的品牌承諾


老爺酒店集團起源臺灣,由創辦人林清波先生,現任互助營造暨老爺酒店集團總裁於 1977 年創立,以「Royal」為名,奠定待客如貴族的款待精神。


如今已發展為擁有 14 家據點的國際型飯店集團,涵蓋度假飯店、設計旅宿與城市會館,並拓展海外;以臺灣為根,連結在地文化與細緻服務,持續實踐品牌承諾「創造精彩難忘的故事」。



品牌承諾


創造精彩難忘的故事


旅行是停留,也是與心意、人情、文化的一場相遇

以心意款待,讓服務真切
以人情溫厚,讓體驗深刻
以文化涵養,讓土地生息


讓每一次停留,都能創造精彩難忘的故事


一起好好

「一起好好」是我們為每位夥伴打造的員工共創計畫,從學習到玩樂、從健康到美食、從關懷到歸屬,讓你在職涯旅程中擁有更多歸屬感與可能性。


一起好好


在老爺,職涯也像一趟旅行。透過探索,也能留下值得回味的故事


一起好好 ―― 帶你在學習中不斷成長,也在陪伴中找到歸屬;在健康行動裡保持活力,也在多元美食與文化中感受生活的美好。更重要的是,能在關懷與支持的環境裡,描繪自己的職涯藍圖。


讓每一位加入老爺的你,都能在工作裡感受到價值與成就。





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一起好動
ROCK Together

定期舉辦集團運動會,讓同仁在競賽交流中建立情誼,激發團隊合作精神


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一起好學
LEARN Together

提供初中高階管理課程、外語學習補助、跨飯店/部門培訓及餐旅專業課程,養成所需職能


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一起好吃
YUM Together

定期舉辦生日聚會、在地美食品嘗等聚會活動,增進跨部門交流與生活分享


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一起好玩
OUTING Together

定期舉辦國內外旅遊、服務滿一年即可任選全台10家老爺酒店免費入住1晚,樂在工作也享受生活


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一起好愛
AID Together

不定期舉辦淨灘、公益路跑、捐血、弱勢團體服務等活動,邀約同仁,發揮共好精神,與社會一起好好


尋找我們的夥伴

加入老爺團隊,你將與來自不同背景的夥伴並肩前行,分享彼此的故事與能量。探索更多可能,開創嶄新未來,讓「一起好好」成為我們共同的承諾與日常。

加入老爺,一起好好



加入老爺

一起好好

Together Stronger



我們重視團隊合作與信任,致力於打造多元包容的職場環境,讓每位員工的每個「好」都能被看見與珍惜。我們誠摯邀請你,與我們「一起好好」-
 
一起在工作中找到熱情、在生活裡感受美好;一起成長學習,迎接每個挑戰。
 
一起在老爺,找到更好的舞台。
 
職涯發展多元,多樣化職缺讓不同背景人才盡情發揮。歡迎加入充滿活力且溫暖的老爺團隊,探索更多可能,開創你嶄新的未來。



尋找老爺夥伴

細節與真誠,由你完整


在老爺,每一位夥伴都是旅行中的重要角色。從微笑迎接的第一刻,到旅人憩息的最後一夜,背後都有你與團隊的專業堅持。


我們正在尋找,願意與我們「一起好好」的夥伴。


查看最新工作機會 ❯ 




細節裡的守護

房務夥伴




每一張拉平的床單、每一份整齊的備品,都是你留在房間裡的溫柔痕跡。旅人或許不曾與你相遇,卻能在推開門的瞬間,感受到空氣裡的秩序。那份安心,正是你以雙手編織出的款待。


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溫度裡的傳遞

餐廳夥伴




早晨,你端上第一杯熱飲,喚醒旅人的笑容;午間,你在餐桌之間穿梭,把關懷送到每個角落;夜晚,你的問候伴隨燈火,留下溫暖的片刻。餐桌上的溫度,因你而成為旅程裡最親切的記憶。


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相遇裡的迎接

櫃檯夥伴




從第一聲問候到最後一次送別,你總是在門廳間,為旅人打開一段段新的故事。旅人記得你遞上的那個微笑、你傾聽的耐心。你的存在,讓老爺的名字成為旅人記憶裡的第一印象。


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壯幫手募集

歲數從來不是限制。只要你健康、樂於付出,就能再次展現專業與熱情,成為職場上不可或缺的超強幫手。老爺酒店誠摯邀請中高齡求職者加入,一起證明,55歲以後,職涯依然能精彩發光。

壯幫手募集

招聘友善


多元徵才管道


目前老爺酒店集團9成以上職缺皆歡迎壯世代加入,求職者可透過老爺酒店集團官網、104人力銀行老爺酒店職缺、104人力銀行高年級50+工作媒合等管道了解老爺徵才資訊。


 點我填寫 104 簡歷 ❯ 




工作友善


職務再設計


打破一般職缺需對應固定工作項目的刻板印象,將橫跨各項職缺的工作內容拆解後,經職務再設計,組合成更符合中高齡體能、彈性工時、簡易學習的工作選項。

以餐飲服務員為例,原先採單人完成所有服務流程,包含餐具擺盤、帶位點餐、上菜介紹、桌邊服務、收盤倒水、結帳買單、清潔桌面等,工作內容複雜且耗體力。

經職務再設計後,拆解出適合壯世代且重複高、簡單、可獨立完成的項目,如餐具擺放、引導帶位、收盤倒水、清理桌面等,不僅壯世代容易上手,也讓年輕夥伴能專注處理複雜工作,達到青壯互補、相互合作效果。




環境友善


彈性調整工時


提供彈性工時選擇,例如礁溪老爺酒店餐飲服務提供06:30-10:30、07:00-11:00及07:30-11:30三種班別,房務清潔也提供10:30-14:30、11:00-15:00及11:30-15:30三個時段。

「壯幫手」可挑選自己擅長的工作選項進行搭配,再依照體能和家庭狀況選擇可上班時段,例如一周安排上班3日,上午3小時餐廳引導帶位,下午3小時房務備品清理,不再限制於固定職務及固定上班時數,讓壯世代排班更具彈性。

經職務再設計後,拆解出適合壯世代且重複高、簡單、可獨立完成的項目,如餐具擺放、引導帶位、收盤倒水、清理桌面等,不僅壯世代容易上手,也讓年輕夥伴能專注處理複雜工作,達到青壯互補、相互合作效果。




生活友善


多元學習課程


老爺酒店壯幫手會依照對應的職別享有三節獎金、員工旅遊、集團員工免費住宿、語言學習津貼、員工體檢、護理師諮詢、免費供餐、生日禮券等福利, 酒店還會不定期推出品酒課、手機拍照課、美姿美儀課、筋骨紓壓課、語文進修、餐飲銷售技巧、展覽導覽等多元課程,藉此豐富壯世代職場體驗及新知。




對待友善


青壯共融合作


為幫助壯世代更快速融入,老爺酒店針對壯幫手入職員工將配對1位專屬輔導員,提供工作教學外,也協助解決工作或同事間問題。


針對飯店內部,從管理層、用人主管到基層員工則是必須進修不同主題課程,包含「人口結構趨勢」及「中高齡友善企業指標」解析、 「招募中高齡招募技巧」、「如何打造友善的職場團隊」、「職務設計實例分享」等,期望從策略面串連營運現場,齊心打造中高齡友善職場。


實習生招募

不論您想在家鄉附近,或是到外地挑戰自己,都能在老爺找到實習機會。我們提供多元的酒店專業實習職缺,讓您盡情探索職涯方向,發掘專長,找到屬於自己的舞台,並順利踏入職場。


學習地圖


實習生保障


我們用心打造支持性的實習環境,讓學生在穩定生活中學習成長,邁向專業接班的目標。

實習津貼|三節禮金|實習年資累計|特別休假|工作餐點|春節紅包|享勞健保|制服換洗


實習生聯合招募


透過每年兩次的跨區聯合招募會,歡迎各技職大專院校學生一起加入老爺行列。

春季場

  • 2月|開放報名|於官方網站及人力銀行公佈招募辦法
  • 3月中|進行面試|分北、中、南各舉辦一場聯合招募會
  • 6-7月|開始實習|錄取結果通知,實習生準備報到程序

秋季場

  • 8月|開放報名|於官方網站及人力銀行公佈招募辦法
  • 10月中|進行面試|分北、中、南各舉辦一場聯合招募會
  • 次年1-2月|開始實習|錄取結果通知,實習生準備報到程序


制度與福利

老爺的服務之道在於「值得信賴」,這份信賴同樣落實在制度與福利的完善規劃中。健全的制度,讓同仁能安心專注於工作;周全的福利,保障生活的方方面面。在這樣的支持下,大家得以持續精進專業、追求卓越,並在職涯中穩健成長。


制度保障


法定項目


我們重視法規,同理的對待我們每一位同仁,來自於我們的員工總是「將心比心」的為客人設想每一個細節。


家庭照顧假|勞保健保|陪產假|產假特別休假|育嬰留停|女性生理假|勞退提撥金|安胎假產檢假|就業保險|防疫照顧假|員工體檢|職災保險




員工福利


福利制度


我們定期舉辦員工活動,鼓勵員工樂在工作並享受生活,實踐老爺服務文化,引領客人「品味在地」。


年終獎金|三節獎金/禮品|特殊節日獎金/禮品|員工宿舍|員工餐廳/咖啡吧|結婚禮金|生育津貼|住院慰問金| 交通津貼補助|外語學習補助|電信費補助|國內旅遊|國外旅遊|部門聚餐|慶生會|社團活動|家庭日|員工優惠險


學習與發展

老爺重視「創新改變」,持續投入教育訓練與學習資源,規劃多元課程幫助同仁成長。透過定期訓練與集團技能競賽,不僅強化專業職能,也激發挑戰自我與精進新技能的動力。


學習地圖


教育訓練


規畫出學習地圖讓員工在不同的職涯發展階段,培養所需的職能。

  • 崗位技能培訓
  • 中高階教育訓練
  • 跨部門教育訓練
  • 國內外進修與學習訓練險

多元學習

除了定期開辦各層級訓練課程與技能競賽,更與國內外知名的辦訓機構合作開課,鼓勵員工持續學習,開啟更多新可能。



加入老爺

故事從這裡開始

Together Stronger


老爺式旅行 ╳ 一起好好

「老爺式旅行」一場從城市日常出發的旅行提案。老爺酒店集團沈方正執行長常說:「旅行的價值,不在於走到哪裡,而在於能否成為當地生活的一部分。關鍵不只是『看見什麼』,而是『如何體會』,以及願不願意貼近城市。」



這也是老爺式旅行的出發點,自此每年訂定一個「值得體驗的旅行主題」,我們命名為:老爺式旅行。2025年,我們選擇從「早晨」出發,當街道甫醒、人聲初起,走進晨光現場,感受生活甦醒的時刻。



2025 老爺式旅行 ╳ 一起好好【老爺特派員計畫】


「老爺特派員計畫」邀請各地的老爺夥伴化身特派員,前往不同城市,親身參與由當地飯店規劃的老爺式旅行。

用旅行認識彼此,也把不同城市的故事帶回自己的日常。



2025 老爺式旅行 ╳ 一起好好【老爺美食日】


許多故事,是從餐桌開始,於是有了「老爺美食日」,我們把 《2025 老爺式旅行》在地滋味,帶上餐桌,讓老爺夥伴在熟悉日子裡,也有旅行的風味。

讓一口味道,也能喚起出發的心情,開啟旅行起點。

好好故事

在老爺,每一位同仁都帶著不同的故事而來。有人是初入職場的新鮮人,渴望成長;有人是兼顧家庭的父母,珍惜彼此支持;也有人跨越文化國界,注入多元視角。不同經驗交織成老爺最真實的樣貌,一個能安心發揮、找到價值的所在。


台北老爺酒店

房務實習生|黃嘉瑩




20歲的嘉瑩是來自印尼的僑生,來台已經將近三年的時間,就讀觀光科系的她,透過建教合作的機會加入了台北老爺,如今也成為能夠獨當一面、帶領學弟妹的優秀學姐。



來聽嘉瑩在老爺的故事

Q:這份工作目前讓你最喜歡的地方?

A:最喜歡的地方是同事們都非常友善,一剛開始學習的時候,也都會很有耐心的教學,遇到任何問題也都很樂於幫忙。另外,經常遇到客人給予鼓勵和關心,像是提醒我們天氣熱要多喝水等等,也都讓我很感動。

Q:公司有給予什麼樣的幫助,協助你工作上手、適應融入嗎?

A:當時為了照顧僑生們,公司有特意聘用一位印尼籍房務員,除了原本的職務,也負責在工作之餘和僑生們聊聊天、聚會吃飯,就好比是扮演僑生們在台灣的媽媽角色,幫助我們更快的適應。另外也有安排宿舍,讓我們能不用煩惱住宿的問題,更安心的工作。

Q:針對來到台灣念書、實習的僑生,你會給予什麼鼓勵呢?

A:台灣的就學和就業環境都相當的安全和穩定,相信大家都可以順利融入、開心快樂的工作!

-加入老爺,一起好好-




老爺會館

客務部實習生|劉珈妤


訪談的過程中,能夠充分感受到珈妤直率開朗的性格、也被她溫暖的笑容感染。受到父親樂於助人的特質影響,不管在工作上或生活中,她都不吝向需要幫助的人伸出援手,更是兩度榮獲老爺服務之星的肯定。



來聽珈妤在老爺的故事

Q:為什麼選擇進入老爺?

A:當初選擇實習單位時看到老爺,覺得是比較熟悉、知名的品牌,且老爺會館有徵櫃台客務的實習生,因為自己本身就很喜歡跟人互動,對櫃台這個工作特別感興趣,因此選擇應徵。

Q:這份工作讓你最有成就感的時刻?

A:本身是就讀應用日語系,這份工作真的有機會和很多日本人面對面溝通,能夠學以致用;櫃台每天都要面對客人各式各樣的問題和狀況,每當幫助到客人,看見他們的感激和喜悅,自己心裡也會特別滿足。

Q:老爺讓你最喜歡的地方?

A:對社會新鮮人而言,老爺是一個非常友善的工作環境,主管、同事們都很好相處,不會過度保護、也不會冷漠嚴苛,最重要的是,大家都將實習生視為正式的工作夥伴,在這樣的互動下能夠讓新鮮人更好的適應和成長。

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新竹老爺酒店

服務中心|張馨予




目前曾經任職於航空公司與半導體業務,在結婚生下小孩後成為全職媽媽,全心陪伴照顧需要早療的孩子,面對孩子和家庭種種突發狀況,身心承受了巨大壓力,也曾面臨憂鬱等心理狀態。經歷三年相對封閉的生活環境,馨予懷念過去工作時的自己,也希望能找到一個釋放壓力的出口,因此決定重新投入職場。



來聽馨予在老爺的故事

Q:為什麼選擇進入老爺?

A:重回職場的求職過程中也曾遇到不少困難,全職工作的許多規範或限制,因為需要照顧孩子而難以配合,而老爺的這份工作時間安排彈性大,同事們也都很友善、很體諒我排班上的難處,服務中心的工作需要面對許多國內外旅客,也恰好能夠應用到過去工作時自身累積的外語、接待能力。

Q:這份工作有帶給你什麼樣的收穫呢?

A:家人們很支持我做這樣的嘗試,藉由短暫的工作時間轉換心情,暫時放下照顧孩子的壓力或情緒,更重要的是重新找回了工作時的自信和成就感,雖然賺的不多,但想喝一杯咖啡時能夠自己掏錢買的心情很不一樣!

Q:針對同為二度就業、或是想重回職場的全職媽媽,你會給予什麼鼓勵呢?

A:二度就業的我們其實具備有一些求職優勢,例如在應對進退、待人處事上更有經驗,察言觀色時也更敏銳,給自己一個機會跨出原本的環境、和不同的人相處,不只能開闊眼界和心境,正面開朗的情緒也有助於家庭關係更加和諧。

-加入老爺,一起好好-




老爺會館

禮賓接待|陳豫雯


老爺會館的資深同仁Wendy,在老爺服務了超過25年之久,曾在2019年辦理退休,三個月後,又因老同事需要支援,義無反顧的重返職場。聽著Wendy談論工作,能感覺到於她而言,老爺就彷彿老朋友、家人一般,無比熟悉、共同成長。



來聽豫雯在老爺的故事

Q:在老爺工作多年,有什麼印象深刻的故事?

A:曾經有段時間,因會館改裝,上班地點暫時改到鄰近的台北老爺支援,而當時有兩位日本籍的熟客,還因此專程到台北老爺來探望問好,真的感到非常驚喜、感動。

Q:這份工作目前讓你最喜歡的地方?

A:最喜歡和同事之間的相處,和年輕一輩的夥伴相互交流,可以從他們身上學到很多新知,而自己在職場上的多年經驗,也能傳承給後輩們,給予他們實用的建議和開導。

Q:對於65歲以上的求職者,有什麼鼓勵的話?

A:其實社會氛圍對年長的工作者還是給予蠻多尊重的,可以保持平常心,不用太在意退休年齡,只要是適合且喜歡的工作就多多去嘗試、去做,身體狀態能維持得更好,也能更跟得上時代的變化。

-加入老爺,一起好好-




老爺酒店集團
歡迎全年齡人才


加入老爺,一起好好

Together Stronger



職缺查詢

彼此支持,才能成就更好的服務與體驗。我們期待您的加入,一起創造更多精彩難忘的故事。與老爺攜手,開啟屬於你的旅程。了解各酒店最新職缺並投遞履歷,請點選下方連結。

得獎榮耀

職場是一個能安心發揮、共同成長的所在。我們以「一起好好」為核心,建立值得信賴的制度與文化,並獲得專業機構與社會大眾的肯定。

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